Con la llegada de 2026 también se busca saber cuáles serán los descansos para este año. Te recordamos que este es un buen momento para organizar viajes, conmemoraciones y conocer …
Con la llegada de 2026 también se busca saber cuáles serán los descansos para este año. Te recordamos que este es un buen momento para organizar viajes, conmemoraciones y conocer los fines de semana largos.
Los días de asueto y feriados de los trabajadores en Guatemala se encuentran regulados en el capítulo 4 del Código de Trabajo guatemalteco.
Según la Ley que Promueve el Turismo Interno, que tiene como objetivo mantener activa la economía a través del turismo interno, los asuetos que caen en los días martes se gozarán el lunes anterior, y si caen miércoles y jueves, se mueven al viernes inmediato.
Sin embargo, por lo que representan algunas fechas que son motivo de descanso y no pueden recordarse en otro momento, estas son excepciones a la ley:
- 1 de enero
- Jueves, Viernes y Sábado Santo
- 1 de mayo
- 15 de septiembre
- 20 de octubre
- 1 de noviembre
- Medio día del 24 de diciembre
- 25 de diciembre
- Medio día del 31 de diciembre
- 1 de diciembre
- Día de la festividad de la localidad
Tomando en cuenta esas excepciones, este es el listado de asuetos y feriados que habrá en 2026.
- Jueves 1 de enero por Año Nuevo
- Jueves 2 a domingo 5 de abril, por los días Jueves, Viernes y Sábado Santo
- Viernes 1 de mayo por el Día Internacional de los Trabajadores
- Martes 30 de junio por el Día del Ejército
- Martes 15 de septiembre por el Día de la Independencia
- Martes 20 de octubre por el Día de la Revolución
- Domingo 1 de noviembre por el Día de Todos los Santos
- Medio día del jueves 24 de diciembre por Nochebuena
- Viernes 25 de diciembre por Navidad
- Medio día del jueves 31 de diciembre por vísperas de Año Nuevo
Cada municipio tiene una fecha para celebrar la festividad de la localidad, en honor a su patrono o su santo. Este feriado depende del municipio. En la Ciudad Capital es el sábado 15 de agosto por la Virgen de la Asunción.
Para los trabajadores que deban presentarse a laborar en estas fechas, la remuneración para estos días será como un pago extraordinario.
Las horas extra se pagan un 50% más que la hora normal, según la legislación guatemalteca.
